Pracownica wróciła z urlopu wychowawczego 15 listopada i rozpoczęła wykonywanie obowiązków w zmniejszonym wymiarze (1/2 etatu), gdyż wcześniej podpisała porozumienie zmieniające. Pracuje od poniedziałku do piątku. Po tej zmianie jej wynagrodzenie wynosi 3.500 zł miesięcznie (poprzednio była to kwota 5.500 zł). Jak obliczyć pensję zatrudnionej za listopad?