Od 1 października 2013 r. spółka zatrudnia zleceniobiorcę, którego zgłosiła do obowiązkowych ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego) oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dodatkowo w styczniu 2014 roku chce zawrzeć z nim drugą umowę zlecenia (obejmującą inny zakres prac). Jakie dokumenty trzeba będzie przekazywać do ZUS oraz jakie składki opłacać z tej drugiej umowy?