Pomoc na usprawnienie fizyczne niepełnosprawnego ma socjalny charakter
Pracodawca utracił status zakładu pracy chronionej, ale nadal zatrudnia odpowiednią liczbę niepełnosprawnych i dysponuje środkami zakładowego funduszu rehabilitacji. Jakie wydatki można sfinansować z tych środków na usprawnienie fizyczne osoby niepełnosprawnej oraz czy będą one stanowić pomoc de minimis?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy