Praca na część etatu uprawnia zatrudnionego do niższej płacy minimalnej
Pytanie:
Pracodawca chce zatrudnić od stycznia nowego podwładnego na 3/4 etatu. W jaki sposób należy ustalić przysługujące mu minimalne wynagrodzenie za pracę?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
