Wydatki na badania lekarskie zatrudnionych są zawsze kosztem pracodawcy
Pracodawca realizuje projekt sfinansowany ze środków unijnych. Do jego wykonania zatrudnia pracowników, którzy po zakończeniu projektu pozostaną w firmie. Niektórzy pracownicy realizują projekt w ramach części etatu, a w pozostałej części wykonują inne czynności. W związku z ich zatrudnieniem pracodawca ponosi koszty badań lekarskich: wstępnych, okresowych i kontrolnych. Czy takie wydatki mogą zostać zaliczone przez niego w całości do kosztów uzyskania przychodów?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy