Pracownik w drodze do pracy złamał rękę z powodu oblodzenia chodnika. Był na zwolnieniu od 20 grudnia 2013 r. do 26 stycznia 2014 r. W 2013 roku wypłacono mu świadczenia za 36 dni niezdolności do pracy z powodu choroby. Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 2.800 zł i dodatku brygadzistowskiego 500 zł. Ile należy mu wypłacić?