Trzynastek nie uwzględnia się przy ustalaniu, czy osiągnięto płacę minimalną
Pytanie:
Jesteśmy jednostką budżetową. Czy przy porównywaniu pensji naszych pracowników do wynagrodzenia minimalnego powinniśmy brać pod uwagę wypłacane im trzynastki?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy