Prowadzę rozliczenia płacowe w prywatnej firmie, która objęta jest obowiązkiem naliczania składek na FP oraz FGŚP. Od stycznia szef firmy zatrudnił w niej swojego 27-letniego syna na podstawie umowy o pracę. Czy jego wynagrodzenie także powinno być obciążone wspomnianymi składkami? Nadmieniam, że osoba ta zarabia 1.770 zł brutto.