Przy zmianie etatu trzeba uważnie ustalić podstawę zasiłkową

Pytanie:

Pracownicy kończy się obecnie urlop macierzyński. Kilka dni temu złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński. Zakład pracy chce jej zaproponować zmianę wymiaru etatu na mniejszy. Czy w takim przypadku należy zmienić podstawę zasiłku macierzyńskiego (data zmiany wymiaru etatu pokrywa się z rozpoczęciem dodatkowego urlopu macierzyńskiego)?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ