Zleceniobiorca złożył oświadczenie, że równocześnie w innej firmie jest pełnoetatowym pracownikiem i ze zlecenia nie chce przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Na tej podstawie zgłosiliśmy go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Otrzymaliśmy informację z ZUS, że osoba ta przez dwa tygodnie z umowy zlecenia powinna podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, ponieważ w tym czasie przebywała na urlopie bezpłatnym. Jakie mamy w związku z tym obowiązki wobec ZUS?