Przy małych zleceniach trzeba ustalić za co wykonawca pobiera wynagrodzenie
Nasza firma organizuje imprezy kulturalno-oświatowe w klubie dzielnicowym. W ostatnim czasie zostało zawartych kilka umów cywilnoprawnych z wynagrodzeniem nieprzekraczającym 200 zł. Jedna z nich dotyczy cyklu występów estradowych, po 150 zł za półgodzinny występ, kolejna – napisania krótkiego tekstu piosenki klubowej (wynagrodzenie 200 zł, z przeniesieniem praw majątkowych na klub), następna umowa – na 180 zł brutto (jednorazowe poprowadzenie konkursu z rysunku). Ponadto zawieramy umowy zlecenia z osobami sprzątającymi z wynagrodzeniem 7 zł za godzinę, które jak dotąd zawsze przekraczały kwotę 200 zł. Kiedy należy zastosować podatek zryczałtowany, a kiedy rozliczyć takie umowy na zasadach ogólnych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy