Zgodnie z zasadami wynagradzania w naszej instytucji dodatek stażowy przysługuje za czas wykonywania pracy, a także za okresy niezdolności do pracy i sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Czy w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, doliczanego do podstawy zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, należy uwzględnić w takim przypadku dodatek stażowy?