Od 23 sierpnia 2013 r. możliwe jest ustalenie rozkładu pracy, w ramach którego pracownik decyduje o godzinie rozpoczynania pracy w dobach będących dla niego dniami pracy. Ingerencja pracodawcy ogranicza się w takim przypadku do określenia dni pracy i terminu korzystania z dni wolnych oraz widełek czasowych, w ramach których pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy (art. 140¹ § 2 kp).