Nadpłacony zasiłek trzeba wykazać w formularzach korygujących
Kontrola z jednostki nadrzędnej zwróciła uwagę, że źle została ustalona kwota zasiłku chorobowego przysługująca pracownikowi za okres od 2 do 20 października 2014 r. Prawidłowa wysokość zasiłku dla pracownika powinna wynosić 1.454,33 zł, a tymczasem kwota wyliczona wyniosła 1.598,12 zł. Jak skorygować ten błąd w dokumentach dla ZUS?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy