Z pracownikiem, któremu pod koniec lutego kończy się u nas zatrudnienie z umowy terminowej, postanowiliśmy zawrzeć kolejną umowę o pracę. Pod koniec lutego pracownik będzie na urlopie, a do upływu okresu trwania pierwszej umowy jego części nie wykorzysta. Chcemy przenieść wykorzystanie tego urlopu na czas obowiązywania kolejnej umowy. Czy można zawrzeć porozumienie w tej sprawie dopiero po powrocie pracownika do pracy?