W firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy, który reguluje m.in. warunki nabycia prawa i wypłaty nagrody jubileuszowej. Protokołem dodatkowym wprowadzono zmiany polegające na zaliczaniu do stażu pracy uprawniającego do nagrody wyłącznie okresów pracy w firmie. W poprzednim stanie prawnym do stażu uprawniającego do nagrody zaliczane były również okresy pracy w innych firmach. Czy pracownikowi, któremu wypłacono nagrodę z uwzględnieniem stażu pracy w firmie i poza nią – np. za 20, 25 30 lat, należy ponownie wypłacić nagrodę z uwzględnieniem stażu wyłącznie w firmie za 20, 25, 30 lat? Czy można ponownie nabyć uprawnienia do nagrody za ten sam okres?