Praca na 3 zmiany w ramach systemu podstawowego jest charakterystyczna dla zakładów, które do realizacji lub choćby podtrzymania procesów produkcyjnych lub zaspokajając podstawowe potrzeby ludności, działają 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu. Taki charakter zadań powoduje, że każda nieobecność pracownika rodzi konieczność niezwłocznego zorganizowania zastępstwa, a najprostszym rozwiązaniem jest zapełnienie tej luki przez polecenie dodatkowej pracy pracownikom poprzedniej i kolejnej zmiany.