Pracodawcy, którzy w 2015 roku utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, muszą do końca września przekazać na rachunek funduszu II część kwoty całorocznego odpisu, tj. 25%. W szczególny sposób należy obliczyć odpis na pracownika, który w tym roku zakończył naukę zawodu i po zdaniu egzaminu stał się wykwalifikowanym pracownikiem. Cały odpis na taką osobę będzie składał z odpisu proporcjonalnego przypadającego jeszcze na miesiące nauki oraz z odpisu na pracownika zatrudnionego w normalnych lub szczególnych warunkach, od następnego dnia po zdaniu egzaminu.