Nowe zasady oskładkowania umów zlecenia a składka na Fundusz Pracy

Pytanie:

Jak przedstawia się kwestia opłacania składki na Fundusz Pracy w związku ze zmianą od 2016 r. przepisów dotyczących oskładkowania umów- zlecenia? Czy od umowy zlecenia zawartej na kwotę niższą od minimalnego wynagrodzenia o pracę należy opłacić składkę na Fundusz Pracy, jeśli zleceniodawca nie posiada innych tytułów do ubezpieczenia?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ