Po zmianach urlop ojcowski można wykorzystać w zwiększonym wymiarze
W grudniu 2014 roku pracownikowi urodziło się dziecko. Do końca 2015 roku nie skorzystał z przysługującego mu urlopu ojcowskiego. Czy w takiej sytuacji niewykorzystany przez pracownika w ubiegłym roku urlop może być wykorzystany obecnie – już po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy