Jak stosować limity umów terminowych po zmianie przepisów
Obowiązujące do 22 lutego 2016 r. przepisy dotyczące umów na czas określony wskazywały dopuszczalną ich liczbę bez wskazania czasu, na jaki umowy te mogą być zawierane. Nowe zasady zwiększają wprawdzie dopuszczalną liczbę umów terminowych, ale wprowadzają ograniczenie czasowe ich trwania.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy