Jak ustalić minimalne wynagrodzenie do podstawy wymiaru emerytury
Kompletujemy dokumenty do emerytury pracownika, który przez kilka lat pracował w innej firmie i za ten okres nie posiada dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych wynagrodzeń. Czy w takim przypadku ZUS przyjmie do podstawy wymiaru emerytury najniższe wynagrodzenie? Jak będzie przyjmowane do podstawy wymiaru wynagrodzenie za rok, w którym pracownik przez sześć miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim i pobierał zasiłek chorobowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy