Emerytury pomostowe są traktowane jako „świadczenia przedemerytalne” w rozumieniu przepisów unijnych, a zatem zagraniczne okresy zatrudnienia w innych krajach UE (lub EOG) nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej – wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 10 marca 2016 r. (sygn. akt III UZP 1/16),powołując się na wcześniejsze stanowisko polskich władz.