Zwolniony bez wypowiedzenia z art. 53 kp ma prawo ubiegać się o odszkodowanie
Pytanie:
Czy pracownik, który został zwolniony z art. 53 § 1b Kodeksu pracy, może żądać odszkodowania?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
