Pracownik z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest zatrudniony na 1/2 etatu. Przysługuje mu świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wielkości etatu. Jednak podstawą obliczenia świadczenia jest kwota zwiększonego odpisu na zfśs. Czy jest to prawidłowe ? Pracownik zarabia 950 zł, ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów, ale nie jest stosowana u niego kwota zmniejszającej podatek. Wypłaty wynagrodzeń są dokonywane ostatniego dnia każdego miesiąca, zgodnie z przyjętym terminem. Świadczenie urlopowe będzie wypłacone w maju, ale w trakcie miesiąca, przed urlopem pracownika. Na koniec miesiąca nastąpi wypłata pensji za maj. Proszę o pokazanie prawidłowo rozliczonego maja.