Trwają prace parlamentarne* nad kolejną nowelizacją Kodeksu pracy. Tym razem zmiany dotyczą art.29§2 tej ustawy. Według projektu resortu pracy w sytuacji, kiedy umowa o pracę nie zostanie zawarta na piśmie, pracownik będzie musiał otrzymać na piśmie potwierdzenie  warunków wcześniej zawartej umowy, jeszcze przed dopuszczeniem do pracy.