Otrzymaliśmy od komornika tytuł wykonawczy dotyczący naszego pracownika jako „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń” na zaspokojenie innych świadczeń niż alimentacyjne na kwotę długu przekraczającą 5.000 zł. Przez cały maj 2016 roku pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, po dostarczeniu ZUS ZLA na 31 dni. Pracownik złożył nam oświadczenie PIT-2. Jest on wynagradzany stałą stawką miesięczną w ramach czasowego systemu wynagradzania i otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej kwocie 2.400 zł brutto za pełen przepracowany miesiąc. W związku z niezdolnością do pracy przez cały maj przysługuje mu 80% zasiłek chorobowy. Jak poprawnie ustalić wysokość zasiłku, jak dokonać potrącenia i w efekcie jaką kwotę zasiłku musimy wypłacić pracownikowi za maj?