W ramach powierzonych obowiązków pracownik wykonuje projekty techniczne, które spełniają wymogi do uznania ich za utwory podlegające prawu autorskiemu. Rejestracja czasu pracy rozgranicza go na czas pracy związany z tworzeniem projektów i na czas pracy dotyczący wykonywania innych czynności. Taka rejestracja umożliwia ustalenie czasu poświęconego pracy twórczej w ramach całkowitego czasu pracy w danym miesiącu. Jednak wynagrodzenie należne ze stosunku pracy ustalono w umowie w jednej, stałej kwocie. Umowa o pracę nie określa, jaka część wynagrodzenia przypada na pracę twórczą. Czy w takiej sytuacji można uznać, że do obliczonej według zarejestrowanego czasu pracy twórczej części wynagrodzenia stosuje się koszty autorskie, tj. w wysokości 50% przychodu?