Czy zaliczkę na poczet przyszłego wynagrodzenia należy oskładkować

Pytanie:

Na wniosek pracownika wypłaciliśmy mu wynagrodzenie za dany miesiąc oraz zaliczkę na poczet wynagrodzenia na przyszły miesiąc. Czy zaliczkę tę powinniśmy oskładkować teraz, czy po wypłacie reszty wynagrodzenia za kolejny miesiąc?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ