ZUS przyznał pracownikowi rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Pracownik nadal pracuje i nie ma planuje przerywać pracy, ponieważ jego częściowa niezdolność do pracy nie koliduje z pracą na pół etatu w naszej firmie. Czy mamy obowiązek powiadomić ZUS o tym, że pracownik dostał rentę?