Jak bezbłędnie rozliczyć minimalne wynagrodzenie w 2017 roku?
Pytanie:
Wiem, że od nowego roku wzrasta minimalne wynagrodzenie. Jakie koszty poniesie pracodawca w 2017 roku zatrudniając pracownika na cały etat i połówkę, jeżeli minimalna pensja wyniesie 2.000 zł? Jestem nowym pracownikiem i prosiłabym o przykład liczbowy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
