Jak poprawnie rozliczyć pracę w święta 1 i 11 listopada
Pytanie:
W listopadzie mamy dwa święta, które są dniami wolnymi od pracy, tj. 1 listopada Wszystkich Świętych, i 11 listopada -Święto Niepodległości. Dla kilku pracowników naszego zakładu będą to jednak dni pracy. W jaki sposób powinniśmy zrekompensować im przyjście do firmy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
