Epilepsja pracownika musi zostać orzeczona

Pytanie:

Pracodawca chce ubiegać się w PFRON o wyższe dofinansowanie do pensji pracownika cierpiącego na epilepsję. Czy zatrudniony musi w jakiś szczególny sposób udokumentować to schorzenie?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ