Stan zatrudnienia ustala się inaczej na podstawie przepisów krajowych i unijnych
Niepełnosprawny pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym, który udzielono mu na jego wniosek. Czy pracodawca uwzględnia tego podwładnego przy wyliczaniu stanów zatrudnienia we wniosku o wypłatę dofinansowania ze środków PFRON?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy