Przepis art. 103⁶ Kodeksu pracy stanowi o możliwości przyznania niepłatnych świadczeń „pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 103¹-103⁵ Kodeksu pracy”. Przepis ten nie dotyczy podnoszenia kwalifikacji zawodowych - nie posługuje się bowiem pojęciem „kwalifikacje zawodowe”. Może natomiast mieć zastosowanie, w przypadku gdy pracodawca nie uzna kształcenia się pracownika za podnoszenie przez niego kwalifikacji zawodowych.