Wniosek pracownika o urlop wypoczynkowy
Dokument składany przez pracownika w celu wykorzystania przysługującego mu uprawnienia jakim jest urlop wypoczynkowy. Wymiar kolejnego urlopu wypoczynkowego pracownika w roku kalendarzowym, w zależności od stażu pracy wynosi 20 lub 26 dni.
Wniosek pracownika o urlop na żądanie
Urlop na żądanie to „szczególny rodzaj” urlopu wypoczynkowego, który pracownik może wykorzystać w trakcie stosunku pracy bez uprzedniego ustalania terminu jego wykorzystania z pracodawcą. Pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego przypadające na dni jego pracy. Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu.
Umowa zlecenia
Umowa zlecenia należy do katalogu umów cywilnoprawnych i jest umową starannego działania. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Należy pamiętać, iż umowa zlecenia nie może odznaczać się elementami charakterystycznymi dla umowy o pracę. Wzór dostępny w formacie: MS WORD
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy określa zakres materii, w której pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF
Rozwiązanie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia
Pomocniczy wzór oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia, określony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
