Czy dodatek stażowy w służbie cywilnej należy wypłacać na urlopie macierzyńskim
Pytanie: Mam pytanie o dodatek stażowy w służbie cywilnej. Inspektorat, w którym pracuję, wypłaca go pracownikom zgodnie z rozporządzeniem (art. 4) obok wynagrodzenia oraz podczas choroby, opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Jednak nie wypłacamy go podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego i wtedy wliczamy go do podstawy zasiłku macierzyńskiego, który wypłaca ZUS. Ostatnio uzyskaliśmy informację, że inne inspektoraty wypłacają dodatek stażowy również podczas zasiłku macierzyńskiego. Niestety nie uzyskałam informacji, na jakiej podstawie to robią. Proszę o odpowiedź, czy wypłacanie dodatku stażowego podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego jest prawidłowe, a jeśli tak – jaka jest podstawa prawna.
Czy dodatek stażowy można wyrównać do 3 lat „wstecz”
Pytanie: Mam pytanie w sprawie zaliczenia stażu pracy przy liczeniu dodatku stażowego pracownika samorządowego. Pracownik zwrócił się z wnioskiem o wyrównaniu mu dodatku stażowego 3 lata wstecz z tytułu zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym. Wniosek o zaliczenie i zeznania świadków co do prowadzenia gospodarstwa dostarczył dopiero w październiku br. Czy rzeczywiście ma prawo do wyrównania dodatku „wstecz”, czy jedynie do podwyżki od dnia dostarczenia dokumentów?
Bez BHP-owca w firmie zatrudniającej mniej niż 50 pracowników
Od nowego roku, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 50 pracowników sam musi pełnić zadania służby BHP. Jest jednak jeden wyjątek. Koniecznie sprawdź kogo on dotyczy.
7 nowych pomocniczych wzorów dokumentacji pracowniczej
Resort pracy udostępnił 7 pomocniczych wzorów dokumentów dla pracowników i pracodawców, w związku ze zmienionym stanem prawnym od 1 stycznia 2019 roku. Sprawdź szczegóły.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
