Jak w lutym za styczeń rozliczyć przedsiębiorcę i osoby z nim współpracujące
Od 1 stycznia kosztów uzyskania przychodów nie stanowi wartość własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki. Co to oznacza w praktyce. Co jeszcze się zmieniło? Sprawdźmy na przykładzie.
Jak sporządzać kartę ewidencji czasu pracy?
Pytanie: Wiemy, że od 1 stycznia 2019 r. karta ewidencji czasu pracy jest częścią obowiązkowej dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Niestety wzorem dotychczasowych regulacji nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej nie zawiera „urzędowego” wzoru takiej karty. Jak zatem sporządzić i wypełnić taki dokument w tym roku?
Jak poprawnie prowadzić listy obecności w 2019 roku
Czy nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej modyfikuje zasady prowadzenia list obecności pracowników? Dowiedz się szczegółów.
Dopłata do półzimowiska i ferii w pensjonacie a zwolnienie z podatku dochodowego oraz składek na ZUS
Pytanie: Prowadzimy zfśs, z którego zgodnie z regulaminem, przyznajemy stosując kryteria socjalne, dopłaty m.in. do wypoczynku małoletnich dzieci w różnych formach. Jedna z pracownic złożyła wniosek o dofinansowanie półzimowiska organizowanego w mieście dla dzieci podczas ferii zimowych. Taki sposób spędzenia czasu organizuje miejscowy ośrodek sportu i rekreacji. Wniosek został zaakceptowany i pracownica otrzyma w lutym 2019 r. dopłatę z zfśs w wysokości po 300 zł na dwoje dzieci w wieku 8 i 10 lat. Czy pieniądze korzystają ze zwolnienia z podatku PIT oraz składek w przypadku półzimowiska ? Z kolei druga z pracownic też otrzyma dopłatę do wypoczynku, w tym dwójki nieletnich dzieci - 800 zł, ale wyjazd odbędzie się w góry do miejscowego pensjonatu. Wynagrodzenie pracownicy wynosi 2 250 zł plus dodatek kasjerski 200 zł i premia miesięczna frekwencyjna - 300 zł. W styczniu br. pracownica po chorobie odebrała dopiero świąteczną paczkę z zfśs o wartości 300 zł. Jak rozliczyć lutowy przychód pracownicy ?
Do 28 lutego 2019 r. – rozliczanie dodatkowych przychodów emerytów/rencistów za 2018 r.
Po zakończeniu roku kalendarzowego przedsiębiorczy emeryt/rencista i jego płatnik, w terminie do końca lutego następnego roku muszą złożyć kolejny dokument, tym razem o łącznym przychodzie osiągniętym w całym poprzednim roku. Uzyskane informacje pozwolą ZUS na sprawdzenie, czy dane świadczenie powinno ulec zmniejszeniu albo zawieszeniu. Sprawdź, jak poprawnie przygotować zaświadczenie i komu je wystawić.
Do 28 lutego - PIT 11 za 2018 rok dla podatnika
Płatnicy wystawiający informację PIT-11 i PIT-8C przesyłają te dokumenty podatnikowi – w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym czyli do 28 lutego 2019 r. za 2018 r. W tym przypadku nie zmieniono terminu nowelizacją ustawy o PIT z 4 października 2018 r. Czy PIT -11 można przesłać pocztą elektroniczną? Poznaj obowiązujące zasady.
Czy pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na każdą sprawę sądową
Pytanie: Pracownik musi stawić się w sądzie, ale sprawa nie jest sporna, bo chodzi o zrzeczenie się spadku. Czy w takim przypadku przysługuje mu zwolnienie od pracy, czy nie? Datę posiedzenia narzuca sąd, ale to pracownik sam zainicjował postępowanie.
Czy lekarz medycyny pracy może przekazywać dane pracowników innym specjalistom
Pytanie: Zdarza się, że np. lekarz medycyny pracy wysyła pracownika do laboratorium ,okulisty, psychologa itp. Czy w takim przypadku lekarz, który jest tzw. procesorem, może zawierać dalsze umowy powierzenia danych osobowych pracowników?
Czy drobna zaległość w ZUS pozbawi dofinansowania z PFRON
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą korzystać z dofinansowania do wynagrodzenia z PFRON za te osoby, mimo opłacenia niewielkiej kwoty składek ZUS z uchybieniem terminu. Dowiedz się więcej.
