Do 31 grudnia 2019 r. – stary druk protokołu powypadkowego
Celem zmiany wzoru protokołu wypadkowego była minimalizacja liczby przetwarzanych danych, które zgodnie z wymogami unijnego rozporządzenia ws. ochrony danych osobowych muszą być adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co jest niezbędne do realizacji celów, dla których są przetwarzane. Sprawdź szczegóły.
Do 31 grudnia 2019 r. – stara karta szkolenia wstępnego i zaświadczenie o odbyciu szkolenia bhp
Aktualnie, zgodnie ze zmienionymi przepisami rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, obowiązują nowe wzory karty szkolenia wstępnego bhp i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia bhp bez pieczęci pracodawcy. Dowiedz się więcej.
Do 30 września – rozpoczęcie zaległego urlopu z 2018 roku
Pracodawca wywiąże się z obowiązku udzielenia pracownikowi zaległego urlopu, jeśli podwładny rozpocznie urlop przed upływem tego terminu. Czy zwierzchnik może od pracownika wymagać, by pracownik do końca września wykorzystał również zaległy urlop na żądanie, który stał się zwykłym urlopem zaległym? Upewnij się, jak postąpić by nie narazić się na sankcje.
Do 30 września – II rata odpisu na rachunek ZFŚS
Ostateczny termin przelania II transzy środków na fundusz socjalny przypada 30 września (poniedziałek) zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Czy za stawiennictwo w sądzie należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie
Pytanie: Pracownik został wezwany do sądu jako świadek. Czy pracodawca może po prostu nie obniżać mu wynagrodzenia za ten dzień i nie wystawiać zaświadczenia o utraconym zarobku?
Czy z ZFŚS można dofinansować wycieczkę szkolną dziecka pracownika
Pytanie: Czy pracodawca może udzielać dofinansowań z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wypoczynku dziecka w postaci wycieczek szkolnych? Czy są jakieś przeciwwskazania prawne, abyśmy mogli zamieścić w regulaminie zapis o udzielaniu takich dofinansowań z ZFŚS?
Czy wskazanie rachunku bankowego komornikowi jest zgodne z RODO
Pytanie: Czy w przypadku, gdy komornik w piśmie zażąda podania np. numeru rachunku bankowego pracownika, to pracodawca jest zobowiązany mu je podać? Czy na takie działanie pozwalają przepisy RODO?
Czy nadpłaconą kilometrówkę można potrącić z najbliższej wypłaty
Pytanie: W wyniku naszego błędu pracownikowi wypłaciliśmy zawyżoną kwotę zwrotu kosztów przejazdu w delegacji, czyli tzw. kilometrówkę. Czy nadpłaconą kwotę możemy potrącić z najbliższej wypłaty?
Czy do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjąć dodatek za dodatkowe czynności
Pytanie: Z pracownikiem wygasła umowa o pracę. Zatrudniony otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.000 zł, dodatek funkcyjny w kwocie 500 zł oraz dodatek w kwocie 300 zł za wykonywanie dodatkowych obowiązków (niezwiązanych z obowiązkami wynikającymi z głównej umowy). Czy dodatek w kwocie 300 zł również należy brać pod uwagę wyliczając ekwiwalent urlopowy?
