Dofinansowanie do wypoczynku – czy ZUS może nakazać oskładkowanie

Pytanie: Mimo braku oświadczenia o dochodach innych członków rodziny wypłaciliśmy pracownikowi tzw. wczasy pod gruszą, nie uwzględniając tej wypłaty w podstawie składek. Kontrola ZUS nakazała nam naliczyć składki od wspomnianej wypłaty, ponieważ nie powinna ona być dokonana z funduszu socjalnego. Czy ZUS ma prawo oceniać zasadność wydatkowania środków z funduszu socjalnego oraz czy składki te musimy odprowadzić?

Do ilu lat wstecz ZUS może skontrolować dokumentację

Pytanie: W ciągu ilu lat przedawniają się zobowiązania wobec ZUS? Do ilu lat wstecz ZUS może skontrolować dokumentację? Co oznacza słowo „zobowiązania” wobec ZUS?

Co z zasiłkiem za okres urlopu ojcowskiego, gdy pracownik jest tymczasowo aresztowany

Pytanie: Pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie mu urlopu ojcowskiego od 3 do 16 września. W pierwszym dniu korzystania z urlopu został aresztowany i według naszych informacji będzie odbywał karę pozbawienia wolności. Czy aresztowanie pracownika przerywa urlop ojcowski? Czy jednak, pomimo zaistniałej sytuacji, powinniśmy wypłacić świadczenie za okres tego urlopu?

Choroba pod koniec wychowawczego – jakie świadczenie chorobowe wypłacić i jak ustalić podstawę wymiaru

Pytanie: Pracownik zachorował pod koniec 10-miesięcznego urlopu wychowawczego, którego udzieliliśmy mu z dniem 1 października 2018 r. Jakie świadczenie chorobowe będzie przysługiwało pracownikowi za dni przypadające po zakończeniu urlopu oraz jak ustalić podstawę wymiaru?

147 Listopad 2019 r.