Jak naliczać wpłaty na PPK za zleceniobiorców – 4 przykłady rozliczeniowe

Oszczędzanie w ramach PPK nie ogranicza się jedynie do pracowników w pojęciu Kodeksu pracy, ale także innych osób zatrudnionych, o ile są z danego tytułu ubezpieczeni obowiązkowo. Uczestnikami PPK mogą stać się więc m.in. osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia. Jak prawidłowo naliczać wpłaty na PPK w przypadku tych osób?

Interpretacje: Korekta formularzy podatkowych w razie konieczności odprowadzenia składek ZUS

Jeżeli pracodawca ma obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne za lata ubiegłe w wyniku kontroli ZUS, nie musi korygować deklaracji PIT-4R oraz informacji PIT-11 za kontrolowane lata. Przypomniał o tym organ podatkowy w wydanej interpretacji indywidualnej.

Dyscyplinarka – kiedy grozi za samowolne wyjście z pracy

Jeśli pracownik samowolnie opuści miejsce pracy przed zakończeniem dniówki roboczej – bez usprawiedliwionej przyczyny i bez zgody przełożonego – można to w niektórych przypadkach potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Za co grozi zwolnienie dyscyplinarne. Ale tylko w przypadku, gdy pracownikowi można przypisać winę. Co to oznacza?