Forma wniosku o korzystanie z przerw na karmienie dziecka piersią
Pytanie: Pracownica, która wróciła po urlopie rodzicielskim chciałaby korzystać z przerw na karmienie. Jednak nie chce korzystać z nich codziennie i nie zawsze w pełnym wymiarze (ok. 2-3 razy w tygodniu, czasem pół godziny, czasem godzinę łącznie – pracuje 8 godzin dziennie). Czy pracownica musi pisać wniosek w tej sprawie, czy wystarczą ustne ustalenia z pracodawcą i dodatkowo wpisywanie się do zeszytu wyjść z pracy? Pracodawca przychylił się do prośby pracownicy, tylko zastanawiam się potrzebny jest wniosek na piśmie, czy wystarczą ustne ustalenia z pracodawcą i informowanie go o potrzebie wyjścia?
Dopłaty do wypoczynku dzieci pracowników – bez podatku
Jeśli usługa turystyczna, z której korzystają niepełnoletnie dzieci pracownika, mieści się w katalogu form wypoczynku określonych w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT, to dofinansowanie do niej otrzymane z zakładu pracy jest wolne od podatku. Tak wynika z interpretacji dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 15 grudnia 2014 r. (nr IBPBII/1/415-759/14/MK).
Dodatek specjalny w podstawie zasiłku po zakończeniu jego wypłaty
Pytanie: Pracownica miała przyznany dodatek specjalny na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. Był on wypłacany miesięcznie i pomniejszany za czas chorobowego. W lutym 2015 r. pracownica przedstawiła zwolnienie lekarskie. Jak uwzględnić wypłacany dodatek specjalny w podstawie wynagrodzenia za czas choroby?
Badania lekarskie pracowników - ważne także po zmianie pracy
Od 1 kwietnia 2015 r. będą obowiązywać zmienione reguły kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie. Dzięki nowym uregulowaniom w wielu wypadkach pracodawca nie będzie musiał kierować kandydatów do pracy na badania lekarskie i co za tym idzie – ponosić ich kosztów.
50-lecie pracy bez nagrody jubileuszowej
Mimo podniesienia wieku emerytalnego pracownicy nie mają co liczyć na dodatkowe przywileje, wynikające z dłuższej pracy. Resort pracy, przynajmniej na razie, nie zamierza zmieniać przepisów i wprowadzać nagrody jubileuszowej za 50 lat pracy.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
