Czy niższy etat zamiast urlopu wychowawczego wymaga aneksu?

Pytanie: Pracownica złożyła wniosek o niższy etat zamiast urlopu wychowawczego. Czy trzeba aneksować jej w związku z tym umowę o pracę? I czy należy w umowie wskazać limit godzin płatnych jak nadgodziny?

Czy można zwolnić pracownika za brak kultury

Pytanie: Proszę o informację, czy niekulturalne zachowywanie się w miejscu pracy (w szczególności stosowanie wulgaryzmów) może być podstawą do rozwiązania przez nas umowy z pracownikiem?

100 zmian dla firm

Nowe rozwiązania, w pakiecie 100 zmian dla firm ogłoszonych przez resort finansów, przewidziano również w zakresie prawa pracy. Czy jednak będą to tylko ułatwienia? Już dziś warto zapoznać się z projektem.*