Jak rozliczyć dyżur pracownika, gdy nie był on zrekompensowany czasem wolnym
STAN FAKTYCZNY: Pracownik jest wynagradzany godzinowo − 12 zł. W ostatnią sobotę września pełnił w pracy dyżur trwający 5 godzin. Przez 1 godzinę nie pracował, a przez 4 wykonywał zlecone zadania. Ze względu na napięty grafik w firmie i liczne nieobecności innych pracowników do końca miesiąca nie udało się temu pracownikowi udzielić czasu wolnego za dyżur. Jak rozliczyć finansowo wrzesień? Sobota jest w firmie dniem wolnym od pracy, obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy.
Dodatek za wysługę lat w dodatkowym miejscu pracy dla nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas zastępstwa w wymiarze 9/18 należy naliczyć dodatek za wysługę lat pracy pomimo, że nie jesteśmy jego macierzystym zakładem pracy? Podstawowe miejsce zatrudnienia, w którym nauczyciel wypracowuje pełen etat, to placówka prowadzona przez inny organ prowadzący.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
